알바를 시작했는데 근로계약서를 안 쓰고 바로 일하는 경우가 생각보다 많습니다. 처음에는 “며칠만 하는 거니까 괜찮겠지” 싶다가, 급여가 늦어지거나 퇴사 이야기가 나오면 그때부터 불안해집니다.
이럴 때 가장 먼저 봐야 할 건 신고 버튼이 아니라, 내가 일했다는 기록과 받아야 할 급여를 정리하는 일입니다. 계약서가 없어도 근무한 사실과 임금 조건을 보여줄 자료가 있으면 대응 방향을 잡을 수 있습니다.
- 근로계약서는 일하기 전 작성하고 근로자에게 교부하는 것이 원칙입니다.
- 계약서를 쓰지 않았다고 해서 일한 급여가 없어지는 것은 아닙니다.
- 2026년 최저임금은 시간급 10,320원입니다.
- 근무일, 근무시간, 구인공고, 문자·카톡, 입금 내역을 먼저 모아두세요.
- 퇴사 후 임금은 원칙적으로 퇴직일로부터 14일 이내 지급 대상입니다.
- 임금체불은 고용노동부 노동포털 또는 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서에서 진정할 수 있습니다.
알바 근로계약서 안 썼을 때 먼저 알아야 할 답
결론부터 말하면, 근로계약서를 안 썼더라도 일한 급여는 청구할 수 있습니다. 계약서가 없다는 이유만으로 “돈을 못 받는다”거나 “신고가 안 된다”고 보지는 않습니다.
다만 계약서가 없으면 내가 어떤 조건으로 일했는지 설명해야 할 일이 생깁니다. 그래서 말로 다투는 것보다 기록을 먼저 모아야 합니다. 구인공고에 적힌 시급, 근무시간, 업무 내용, 사장님과 주고받은 카카오톡, 문자, 통화기록, 출퇴근 사진, 교통카드 이용 내역, 통장 입금 내역이 모두 자료가 될 수 있습니다.
| 상황 | 먼저 볼 부분 | 준비할 자료 |
|---|---|---|
| 계약서 없이 근무 중 | 시급, 근무시간, 휴게시간 | 구인공고, 근무표, 대화 내용 |
| 급여가 적게 들어옴 | 최저시급, 주휴수당, 야간수당 | 입금 내역, 근무일지, 출퇴근 기록 |
| 퇴사했는데 돈을 안 줌 | 퇴직일, 마지막 근무일, 미지급 금액 | 퇴사 대화, 계좌 내역, 근무시간 정리표 |
| 사장님이 연락을 피함 | 마지막 요청 날짜, 지급 약속 여부 | 문자 발송 화면, 통화기록, 답변 캡처 |
급여에서 먼저 계산할 부분
근로계약서가 없을수록 급여 계산을 대충 하면 안 됩니다. “대충 얼마 정도”가 아니라 날짜별로 몇 시간 일했고, 얼마를 받았고, 얼마가 부족한지 적어두는 게 좋습니다.
2026년 최저임금은 시간급 10,320원입니다. 하루 4시간을 일했다면 단순 시급 기준으로 하루 41,280원입니다. 여기에 주 15시간 이상 근무하고 정해진 근무일을 채웠다면 주휴수당도 함께 볼 수 있습니다.
- 근무 시작일과 마지막 근무일
- 하루 근무 시작 시간과 종료 시간
- 휴게시간을 실제로 쉬었는지
- 약속한 시급 또는 일급
- 통장으로 받은 금액과 받은 날짜
- 현금으로 받은 금액이 있다면 날짜와 금액
- 주 15시간 이상 근무했는지
- 밤 10시부터 다음 날 오전 6시 사이 근무가 있었는지
특히 편의점, 식당, 카페, 물류, 행사 알바는 “오늘은 손님 없으니까 일찍 가라”, “휴게시간으로 빼겠다”, “교육 시간은 돈 안 준다” 같은 말로 급여가 줄어드는 경우가 있습니다. 이런 부분은 혼자 기억으로만 두지 말고, 날짜별로 메모해두세요.
퇴사 전후로 챙길 증거
계약서가 없을 때는 자료를 넓게 모으는 쪽이 낫습니다. 너무 완벽한 서류를 찾으려고 하기보다, 근무한 사실을 이어서 보여줄 수 있는 조각들을 모으면 됩니다.
- 알바 공고 캡처: 시급, 근무시간, 근무지, 업무 내용
- 면접·출근 안내 대화: 카카오톡, 문자, DM
- 근무표 또는 스케줄표: 단체방 공지, 종이 근무표 사진
- 출퇴근 기록: 출근부 사진, 교통카드 이용 내역, 매장 출입 기록
- 업무 지시 내용: 단체방 업무 공지, 마감 지시, 대체근무 요청
- 급여 입금 내역: 통장 거래내역, 현금 지급 약속 대화
- 퇴사 관련 대화: 마지막 근무일, 급여 지급 약속, 연락 회피 내용
자료를 캡처할 때는 날짜와 상대방 이름이 보이게 저장하는 게 좋습니다. 단체방이 사라질 수 있으니 중요한 대화는 미리 캡처해두세요. 전화로만 이야기했다면 통화 직후 “오늘 말씀하신 급여 지급일은 8월 10일로 이해하면 될까요?”처럼 문자로 남겨두는 방법도 있습니다.
사장님에게 먼저 요청할 때 문장
바로 신고부터 하겠다고 말하면 대화가 더 꼬일 수 있습니다. 먼저 급여 정산과 근로계약서 교부를 차분하게 요청해보고, 답변이 없거나 지급 약속을 계속 미루면 그때 신고 자료로 정리하는 흐름이 낫습니다.
급여 요청 문장 예시
안녕하세요. 제가 근무한 기간은 8월 1일부터 8월 6일까지이고, 근무시간은 총 24시간으로 정리했습니다. 아직 급여가 입금되지 않아 지급 예정일과 정산 금액을 확인 부탁드립니다. 근로계약서도 교부받지 못해 함께 확인 부탁드립니다.
퇴사 후 정산 요청 문장 예시
안녕하세요. 마지막 근무일 기준으로 급여 정산을 요청드립니다. 제가 정리한 근무일과 시간, 입금받은 금액을 첨부합니다. 확인 후 미지급 금액과 지급일을 문자로 안내 부탁드립니다.
요청할 때는 감정 표현보다 날짜, 시간, 금액을 앞에 두는 게 좋습니다. “왜 안 주세요?”보다 “몇 월 며칠까지 얼마를 지급받지 못했습니다”가 나중에 정리하기 쉽습니다.
신고가 필요할 때 노동포털 순서
급여를 받지 못했거나 최저임금보다 적게 받았거나, 근로계약서도 교부받지 못했다면 고용노동부 노동포털에서 진정서를 확인할 수 있습니다. 임금체불은 온라인으로 진정을 제기하거나 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서 고객지원실을 방문해 진행할 수 있습니다.
| 순서 | 할 일 | 메모 |
|---|---|---|
| 먼저 | 근무기간·근무시간·미지급 금액 정리 | 날짜별 표로 적어두면 설명이 쉬워집니다. |
| 다음 | 구인공고·대화·입금 내역 캡처 | 시급과 근무시간을 보여주는 자료를 우선 모으세요. |
| 그다음 | 사업장명·주소·사업주 연락처 확인 | 사업장 소재지 관할 지방관서와 연결됩니다. |
| 마지막 | 노동포털 진정서 확인 | 임금체불, 근로계약서 미작성 내용을 함께 정리할 수 있습니다. |
신고 후에는 근로감독관 조사가 이어질 수 있습니다. 이때 “계약서가 없어요”에서 멈추지 말고, “이 공고를 보고 지원했고, 이 날짜부터 이 시간에 일했고, 이 금액을 받지 못했습니다”라고 설명할 수 있어야 합니다.
미리 알고 가면 좋은 부분
계약서가 없어도 사장님에게 계약서 교부를 요청할 수 있습니다
근로계약서는 사업주와 근로자 모두에게 필요한 서류입니다. 이미 일을 시작했더라도 근무조건을 정리해서 교부해달라고 요청할 수 있습니다.
퇴사했다고 바로 다음 날 입금되는 구조는 아닐 수 있습니다
퇴직한 경우 임금 등 금품은 원칙적으로 퇴직일로부터 14일 이내 지급 대상입니다. 다만 지급일 약속을 문자로 남겨두면 나중에 정리하기 좋습니다.
소액이라도 정리할 수 있습니다
하루 일한 알바비, 교육 시간, 마감 연장 근무처럼 금액이 작아 보여도 근무한 기록이 있으면 정리 대상입니다. 액수가 작다고 그냥 넘기면 비슷한 일이 반복될 수 있습니다.
사업장 소재지를 확인하세요
노동포털이나 지방고용노동관서에 문의할 때는 내가 사는 곳보다 사업장 소재지가 먼저 기준이 되는 경우가 많습니다. 매장 주소, 회사명, 대표자명, 연락처를 캡처해두세요.
공식 링크와 같이 확인하면 좋은 곳
알바 근로계약서 미작성 FAQ
알바 근로계약서 안 썼는데 급여 받을 수 있나요?
받아야 할 급여는 근무한 사실과 임금 조건을 기준으로 봅니다. 계약서가 없더라도 구인공고, 출퇴근 기록, 문자·카톡, 입금 내역을 모아두면 설명 자료로 쓸 수 있습니다.
근로계약서 미작성만으로 신고할 수 있나요?
근로계약서 작성·교부는 사업주의 의무입니다. 급여 미지급, 최저임금 위반, 근로계약서 미작성 등 근로기준 분야 문제는 노동포털 진정서에서 확인할 수 있습니다.
퇴사 후 사장님이 연락을 안 받으면 어떻게 하나요?
먼저 문자로 근무기간, 미지급 금액, 지급 요청일을 남겨두세요. 이후에도 답이 없으면 근무 기록과 대화 내역을 정리해 노동포털 또는 관할 지방고용노동관서에 문의할 수 있습니다.
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알바 근로계약서를 쓰지 않았을 때 가장 불리해지는 부분은 “내가 어떤 조건으로 일했는지”를 다시 설명해야 한다는 점입니다. 그래서 급여가 늦어졌거나 퇴사를 앞두고 있다면, 대화로만 넘기지 말고 날짜와 금액을 먼저 적어두세요.
저라면 바로 신고부터 누르기보다 근무표, 구인공고, 문자, 입금 내역을 한 번에 모아두겠습니다. 그다음 정산 요청을 남기고, 답이 없거나 계속 미뤄지면 노동포털에서 진정 절차를 확인할 것 같습니다.
moodin90 Blog posting
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